• Responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos.
• Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos.
• Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, aplicar a avaliação de eficácia de treinamento, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos, supervisionar o processo de integração do novo funcionário à instituição, realizar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, visando subsidiar as definições das políticas de remuneração da instituição comunicar qualquer irregularidade do setor ao superior.
Requisitos:
• Necessário superior em completo em Psicologia.
• Experiência generalista na área (ter passado por TODOS os subsistemas do RH).
Empresa localizada na Vila Jaguara - SP
Interessados enviar o currículo para o e-mail jessica.sousa@globalempregos.com.br com o título da vaga.
Sucesso, saúde e paz! Marcio Melo - NetCeO #vaganetceo
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