Elaborar ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores.
Apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks. Gerenciamento de conflito. Desenvolvimento de liderança.
É necessário conhecimento com desenvolvimento de equipes.
FORMAÇÃO
Superior Completo em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia.
Desejável Pos Graduação em Gestão de Pessoas ou Coaching.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Mínimo de 3 (tres) anos na função.
Interessados deverão enviar CV para Monica Grantham – monica@mgrantham.com.br
Prazo para aplicação à vaga: 05/maio/2017
Sucesso, saúde e paz! Marcio Melo - NetCeO #vaganetceo
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