Compartilhando: COORDENADOR DE T&D
Responsabilidades do Cargo:
Desenvolvimento e gestão de ferramentas de T&D para disseminação junto as Business Partners;
Desenvolvimento de ações que capacitem os gestores, levando-se em conta a metodologia SMART;
Implementação de ferramentas de gestão e pessoas (feedback, delegação, comunicação, avaliação de desempenho etc.);
Desenvolvimento e aplicação de treinamentos comportamentais;
Participação mensal em reuniões via link, com o RH corporativo no exterior;
Forte atuação com elaboração de relatórios de indicadores.
Requisitos:
Superior completo e atualização acadêmica;
Sólida vivência em função similar em empresas do segmento industrial;
Imprescindível Idioma Inglês fluente para reporte internacional;
Atuação efetiva como gestor de treinamento e desenvolvimento.
Local de trabalho: Campinas.
Enviar “CV” para: lucia@marcondelli.com.br Sigla: Coordenador de T&D
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Registre seu comentário sobre a publicação!