Propor, implementar e conduzir iniciativas de treinamento e desenvolvimento, gestão de indicadores. Responsável pelos processos de avaliação de desempenho e pesquisa de clima. Preparar conteúdos e ministrar treinamentos. Vivência em implantação de Sistemas de T&D. Vivência em certificação e manutenção da norma ISO 9001 na área de RH. Vivência com programas de gestão de pessoas. Inglês Avançado Pacote Office
Os interessados deverão enviar cv para: paula.melo@penske.com
Você teve interesse na vaga mande seu CV ou compartilhe com os amigos e coloque em prática o lema do blog "Oportunidade: buscar por um novo desafio".
Sucesso, saúde e paz!
Marcio Melo - Networking Conhecimento e Oportunidades #vaganetceo
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