Você provavelmente já ouviu a frase “o currículo é a porta de entrada do candidato na empresa”. Por isso, ao redigi-lo todo cuidado é pouco. Para garantir uma boa primeira impressão no recrutador, alguns itens são obrigatórios, enquanto outros devem ficar de fora. Conheça a seguir quais são os tópicos e as informações que você não deve colocar no seu currículo, com dicas da psicóloga e consultora de carreira da Catho, Elen Souza. https://lnkd.in/e7ipgpU
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